“Главный бухгалтер“

Учебный центр «Инфоград» предлагает вам обучение
по профессиональной программе курса «Главный бухгалтер», которая соответствует
профессиональному стандарту «Бухгалтер» (уровень квалификации 6).

Программа учитывает изменения в бухгалтерском и налоговом учете 2020 года.

Пройдя курсы у нас, вы будете в полной мере готовы к работе
главного бухгалтера на предприятии или в организации любого уровня.

Вид образовательной программы: дополнительная профессиональная
программа профессиональной переподготовки.

Категория лиц, принимаемых на обучение:
лица, имеющие среднее и/или высшее профессиональное образование
в сфере экономики/бухгалтерского учета.

Так же для вас разработаны следующие программы обучения:

Преимущества курса

1

Мгновенное
применение знаний

Курс готовит специалистов для
работы в реальных компаниях
и организациях

2

Практическая направленность курса

Решение сквозных задач,
заполнение деклараций, отчетов,
судебная практика по темам

официальный

Официальный документ
о пройденном курсе

Вы получаете диплом о переподготовке,
соответствующий профессиональному
стандарту

соответствует

Соответствие законодательству

В программе курса учтены все
современные требования текущего
налогового и гражданского кодекса

Форма обучения

class

Очное

Живое общение с преподавателем
и учениками группы, высокий
уровень усвоения информации

online-learning

Онлайн

Обучение в режиме реального
времени, не выходя из дома через
специальное приложение

Общая информация

Знания, умения, навыки

point

Законодательство и разъяснительные
документы

point

Организация работы бух. службы

point

Учетная политика и документооборот
на предприятии

point

Инвентаризация

point

Трудовые отношения и взаимодействие
с кадровой службой

point

Отчетность

point

Финансовая отчетность, валютный контроль.

point

МСФО

point

Системы налогообложения

point

Налоги на прибыль, НДС, имущественные
и ресурсные налоги и платежи

point

Заработная плата и ее налогообложение

point

Налоговое администрирование

point

Проверки гос.органов

point

Обжалование и решение налоговых органов

Стоимость курса

16 990 рублей

Рассрочка платежа

Возможность получить
налоговый вычет 13%

Занятия проводятся в мини-группе 2-3 раза в неделю, длительность занятия — 3 часа.
Общая продолжительность курса 2 месяца
Слушателям, успешно прошедшим обучение по курсу в объеме 252 ак.ч., выдается
диплом о переподготовке на право ведения нового вида проф.деятельности в сфере бух.учета
(уровень квалификации 6)

Тематический план курса

1.

Главный бухгалтер: вступление в должность, обязанности, права, ответственность

1. Прием-передача дел при вступлении в должность главбуха
2. Проверка состояния учета при приеме дел
3. Ознакомление с делами предприятия
4. Обязанности главного бухгалтера
5. Пределы ответственности главного бухгалтера

2.

Понятие субъекта хозяйствования. Предприятие как субъект хозяйствования и его организационные формы

1. Правовое регулирование предпринимательской деятельности
2. Понятие субъекта хозяйствования
3. Предприятие как организационная форма хозяйствования
4. Построение холдинговой структуры бизнеса как основа налогового планирования

3.

Законодательство и разъяснительные документы

4.

Договор

1. Договор: ключевые понятия
2. Существенные и другие условия договора
3. Форма договора
4. Исковая давность
5. Недействительность (оспоримость и ничтожность) договора
6. Порядок заключения договоров
7. Внесение изменений в договор и его расторжение
8. Виды обеспечения обязательств
9. Анализ текста договора: название и преамбула
10. Предмет договора
11. Цена договора
12. Пересмотр цены после исполнения договора
13. Условия платежа
14. Переход права собственности и связанных с ним рисков
15. Права и обязанности сторон
16. Виды ответственности сторон договора
17. Обстоятельства, освобождающие от ответственности
18.Подтверждение выполнения договорных обязательств
19. Налоговые риски договорной работы

5.

Организация работы бухгалтерской службы

6.

Учетная политика на предприятии

7.

Документооборот на предприятии

8.

Инвентаризация

1. Виды, сроки и этапы инвентаризаций
2. Сплошная инвентаризация
3. Периодичность инвентаризации
4. Инвентаризационные комиссии

9.

Трудовые отношения и взаимодействие с кадровой службой
Рабочее время и время отдыха

1. Внутренние документы по вопросам регулирования трудовых отношений
2. Прием на работу
3. Оформление отпуска
4. Оформление больничного
5. Режимы работы
6. Работа по совместительству
7. Трудовые книжки
8. Материальная ответственность
9. Увольнение (порядок, основания)
10. Свежие разъяснения Минтруда и Роструда (2019 г.-2020 г.) о времени отдыха.
11. Оплата труда при различных режимах рабочего времени.
12. Ненормированный рабочий день.
13. Сменный график.
14. Оплата работы в выходные и праздничные дни, сверхурочных работ.
15. Суммированный учет рабочего времени (сложные и спорные вопросы).
16. Работа с конфиденциальной информацией: коммерческая тайна, персональные данные и пр.
17. Практика увольнения за разглашение конфиденциальной информации.
18.Персональные данные работника.
19. Административная ответственность за разглашение.
Так ли опасно хранить копию паспорта сотрудника в организации
20. Как провести аудит кадровой документации на предмет соблюдения
законодательства о персональных данных

10.

Отчетность

1. Классификация отчетности
2. Финансовая отчетность
3. Налоговая отчетность
4. Статистическая отчетность
5. Отчетность в Пенсионный фонд и Фонды соцстраха: правила заполнения, практика
6. Другие виды отчетности

11.

Финансовая отчетность. Валютный контроль.

1. Виды финансовой отчетности
2. Отчетный период для целей финансовой отчетности
3. Состав финансовой отчетности
4. Сроки подачи фин.отчетности
5. Обнародование и аудит фин.отчетности
6. Требования к составлению фин.отчетности
7. Исправление ошибок в фин.отчетности
8. Ответственность за неподачу фин.отчетности
9. Отмена репатриации рублевой выручки.
10. Изменения в порядке представления отчетов о движении средств по счетам за границей.
11. Смягчение административной ответственности за нарушения валютного законодательства.

12.

Международные стандарты финансовой отчетности.

1. Применение международных стандартов: обязательное и добровольное
2. Что включают МСФО
3. Пользователи финотчетности
4. Требования к главным бухгалтерам
5. Состав финотчетности по МСФО
6. Отчетный период по МСФО
7. Отчет о финансовом состоянии
8. Отчет о прибылях, убытках и прочем совокупном доходе
9. Отчет о движении денежных средств
10. Отчет об изменениях в капитале
11. Примечания к финансовой отчетности
12. Отчет о финансовом состоянии на начало самого раннего сравнительного периода
13. Первое предоставление финотчетности по МСФО
14. Трансформация финотчетности по МСФО

13.

Системы налогообложения.

 1. Системы налогообложения: общая и упрощенная
2. Общая система налогообложения
3. Общегосударственные налоги и сборы
4. Местные налоги и сборы
5. Переходы между системами и в системе
6. Выбор системы налогообложения
7. Налоговое планирование
8. Правила заполнения деклараций, КУДиР

14.

Налог на прибыль: ПБУ 18/02

15.

Налог на добавленную стоимость

16.

Имущественные налоги

17.

Ресурсные налоги и платежи

18.

Экологический сбор: понятие, плательщики, база

19.

Заработная плата и ее налогообложение

1. Актуальные изменения в трудовом законодательстве
2. Значимые судебные решения и разъяснения 2019-2020 гг. (решение Мосгорсуда,
в котором де-факто содержится подсказка о том, как уволить любого неугодного сотрудника,
необычные выводы судов об увольнении по соглашению сторон, разъяснения ведомств о сокращении
предпенсионеров, по поводу испытательного срока, прохождения диспансеризации работником и пр.).
3. Удержания из заработной платы. Взыскание излишне выплаченных сумм.
Материальная ответственность работника.
4. Особенности и размеры удержания сумм.
5. Типичные ошибки при осуществлении удержаний.
6. Проблемы возврата излишне выплаченных работнику сумм (с учетом последней судебной практики).
7. Когда деньги вернуть не удастся.
8. Возврат излишне выплаченных сумм вследствие счетной ошибки.
9. Что считать счетной ошибкой для целей возврата излишне выплаченных сумм. Возврат излишне выданных
командировочных и другие случаи возврата лишних сумм. Порядок удержаний.
10. Суммы, которые были выплачены в связи с злоупотреблениями своими правами руководителем
организации: процесс возврата.
11. Материальная ответственность работника: как работодателю максимально защитить свои права.
12. Появление дополнительных возможностей для возмещения затрат работодателя.
13. Премии (иные поощрительные выплаты), компенсации,
14. Выплаты по ученическим договорам: вопросы применения трудового и налогового права:
документальное оформление, учет и налогообложение.
15. Трудовой договор, положение о премировании и депремировании: как составить,
чтобы минимизировать риски работодателя.
16. Ученический договор: что необходимо предусмотреть, чтобы вернуть потраченные на обучение
сотрудника деньги в любом случае (с анализом судебной практики).

20.

Налоговое администрирование

21.

Проверки госорганов

1. Принципы государственного контроля
2. Плановые госнадзорные проверки
3. Внеплановые госнадзорные проверки
4. Основания для допуска к проверке
5. Оформление результатов госнадзорных проверок
6. Обжалование решения в суде

22.

Обжалование решений налоговых органов: пошаговая инструкция

Запишись на бесплатный пробный урок!

Бесплатный урок позволит тебе понять, как идет учебный процесс, уровень преподавателей, и твое желание учиться и развиваться.

Преподаватель курса

1

Андрейченко Екатерина Владимировна

Бизнес-тренер, наставник с 15 летним опытом ведения бухгалтерского
и налогового учета.
Налоговый консультант, финансовый аналитик.
Является действующим членом ассоциации Главных бухгалтеров России.
Практикующий специалист с 15-ти летним стажем.
Опыт построения, автоматизации и управления бухгалтерией.
Екатериной написано более 80 бизнес- планов, 50 финансовых планов
в различных отраслях.
В своей работе использует авторские методики,
умеет в доступной форме объяснить сложный материал

Занятия онлайн

Диплом

Остались вопросы?

Перезвоним и ответим
на все вопросы о выборе курса,
процессе обучения и стоимости

Пролистать наверх