Онлайн-курс "Управление персоналом"
Вы познакомитесь с построением системы поиска и найма персонала. Углубленно изучите систему массового подбора. Узнаете, как провести адаптацию, аттестацию, оценку, обучение сотрудников компании и мотивировать их на высокие результаты.
Научитесь создавать HR‑бренд компании и выстраивать корпоративную культуру.
Персональная помощь преподавателя
Если возникают вопросы, обсуждаете их с преподавателем в скайпе или в вайбере
Дата старта любая
Обучение в любое удобное время
Доступ к урокам на 2 месяца
По нашей статистике наиболее эффективно обучаются студенты, проходящие курс за 1-2 месяца
Официальный документ
По окончании курса получите удостоверение о повышении квалификации
Курс будет полезен
Новичкам в сфере HR
Получите системные знания HR. Узнаете, как подбирать и развивать штат сотрудников. Сможете уже во время учёбы начать работу в HR-сфере
Сотрудникам отдела кадров
Станете высококвалифицированным сотрудником. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.
Попробуйте 1й урок бесплатно
Ваши результаты после курса
Научитесь поиску и найму сотрудников, проведению собеседований
Изучите основные законы в трудовом кодексе
Узнаете, как правильно проводить адаптацию, обучение, аттестацию сотрудников
Познакомитесь с системой мотивации сотрудников
Научитесь создавать HR-бренд. Узнаете, как сделать компанию привлекательной для потенциальных сотрудников.
Программа курса
Вас ждут 9 дистанционных уроков, 9 практических задач для закрепления пройденного материала и итоговый тест
Система управления персоналом
— Цели, функции, организация службы управления персоналом
— Разработка кадровой политики, HR-бренд компании
— Цифровизация HR-процессов
— Правовые основы управления персоналом
Поиск, подбор персонала
— Расчет потребности в персонале. Подбор персонала на основе профиля должности
— Источники найма персонала
— Размещение информации о вакансии, анализ резюме
— Массовый подбор
— Проведение собеседований
Бонусный материал
— Почему кризис-время для совершенствования бренда для работодателя
— Как собрать концепцию бренда работодателя. Пошаговое руководство.
Проведение оценки персонала
— Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала
— Оценка персонала на этапе подбора
Аттестация персонала
— Разработка проектов документов
— Сопровождение процесса аттестации
— Оформление результатов
Бонусный материал. «Типы личности и как их выявить»
Подготовка документов, определяющих программу развития персонала
— Формирование кадрового резерва
— Разработка планов профессиональной карьеры работников
Организация обучения сотрудников
компании
Организация мероприятий по адаптации и стажировке в компании
Организация труда и организация оплаты труда персонала
— Организация труда
— Виды и системы оплаты труда
— Материальная мотивация персонала
— Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала
Как проходит обучение
Шаг 1. Смотрите уроки
В записи в удобное для Вас время. Если возникают вопросы, обсуждаете их с преподавателем в скайпе или в вайбере
Шаг 2. Выполняете задания
Проверяйте полученные знания на практике в интерактивных заданиях и выполняете кейсы
Шаг 3. Получайте удостоверение
Проходите тестирование и получаете официальный документ по почте России.
Удостоверение заносится в федеральный реестр документов об образовании ФИС ФРДО и соответствует проф.стандарту
А еще...
Поможем составить сильное резюме
После успешной сдачи итогового теста наш профессиональный hr-специалист поможет вам составить сильное резюме для поиска первой работы. Вы получите еще больше приглашений на работу! Посмотрите пример такого резюме
Преподаватель курса
Преподаватель курсов «Специалист по персоналу», «Кадровое делопроизводство», «Управление персоналом». Высшее образование,УдГУ, факультет «Психологии и Педагогики», дополнительное образование: «Кадровый менеджмент».
Опыт работы более 15 лет в области кадрового делопроизводства и управления персоналом в оптовых и розничных компаниях местного и федерального значения.
Профессиональную карьеру начинала с должности специалиста отдела управления персоналом, занимала должности менеджера по персоналу, руководителя отдела персонала.
Сейчас работает на крупном производственном предприятии в департаменте по работе с персоналом на должности ведущего специалиста отдела подбора и адаптации персонала.
Имеет успешный опыт организации всех кадровых процедур в соответствии с ТК РФ с нуля.
Преимущества Инфоград
Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
12 лет безупречной репутации
Мы обучили более 5 000 специалистов в сфере бухучета, кадров, дизайна, массажа и др.
Персональный подход
В процессе обучения Вы получите не просто куратора, а персональную помощь от преподавателя по теме курса.
Разные форматы обучения
Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.
Стоимость курса
Обучение можно оплатить сразу или по частям (50% предоплата, остальное через 2 недели после старта).
- 15 900 ₽
- старая цена
- 21 000 ₽
Записаться на курс по выгодной цене
Наши лицензии
Что говорят ученики об Инфограде
Елена Груздева
Хочу поблагодарить учебный центр "Инфоград" и преподавателя Венеру Исмагиловну за проведённый курс "Кадровое делопроизводство ". Весь материал был доступен, понятен, много жизненных ситуаций, разобраны нюансы кадровых мероприятий.Также хочу поблагодарить за индивидуальный подход в проведении занятий, в связи со сложившейся ситуацией с короновирусом. И за приятный бонус по окончании курса ?
Наталья Алешина-Загуменова
27.11 закончала курсы по организации кадровой службы. Хочу выразить огромную благодарность преподователям Венере Исмагиловне и Веронике Вячеславовне за полученные знания. Учится было очень интересно, каждый из педагогов уже много лет работает в этой сфере, поэтому знания давали в основном практические. Настолько все понятно и доступно! Поэтому, если кто-то ещё сомневается в выборе учебного центра - советую Инфоград!
Елена Погромская
Добрый день. Прошла большой курс- организация кадровой службы. Спасибо преподавателям Кочневой Анне и Мирзяновой Веронике. Все доступно и понятно. Девушкам менеджерам тоже отдельное спасибо. Всегда позвонят и ,если что, напомнят. Спасибо всем огромное.
Наиля Аминова
Здравствуйте! Хочу выразить свою признательность учебному центру и нашим преподавателям! Благодаря вашим курсам "Организация кадровой службы" я смогла устроиться на новую, интересную для меня работу! Спасибо)
Часто задаваемые вопросы
Начать обучение вы можете в любой момент после оформления и согласования договора на обучение и внесения 50% от стоимости курса
Да, вы можете оплатить 50% сразу, а остальное через месяц после старта
Материалы доступны для Вас в режиме 24/7 на протяжении всего срока обучения
- Нужен документ о среднем или высшем профессиональном образовании: диплом вуза, техникума, колледжа.
- Если диплом выдан на другую фамилию, дополнительно нужны документы, подтверждающие смену фамилии: свидетельство о браке, справка из загса…
- Если диплом НЕ на русском языке, дополнительно нужен нотариально заверенный перевод.
- Если вы еще учитесь, нужна справка из учебного заведения о том, что вы проходите обучение в настоящее время.
- Номер вашего СНИЛС- эти данные нужны для занесения информации о вашем образовании в федеральный реестр ФИС ФРДО
Документ высылается Почтой России заказным письмом по окончании обучения. Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности. Если вы не получите документ в течение 1 месяца после даты завершения доступа к курсу, мы поможем найти ваш документ. Обращаем ваше внимание, документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Да, вы в праве его оформить. Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на обучение установлен пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ. Документы для его оформления- договор с образовательной организацией, платежные документы (чеки и квитанции) и лицензия (если в договоре отсутствуют ее реквизиты)
Если у вас возникнут вопросы подключения к образовательной платформе и работе на ней, по оплате и выдаче документа, вы можете обратиться к нашим менеджерам по телефону или в мессенджерах +7 (901) 410-19-21.
Если у вас появятся вопросы по темам обучения, у вас есть возможность получить консультацию у куратора курса. Для этого так же можно связаться с нами по телефону или в мессенджерах, указанных выше. Мы организуем для вас онлайн-встречу.