Управление персоналом

На курсе вы познакомитесь с построением системы подбора и найма персонала, особенностями массового подбора, адаптацией, оценкой и мотивацией сотрудников.

Узнаете, как создать HR-бренд компании.

Программа рассчитана для действующих специалистов кадровых служб, менеджеров и экономистов по труду, управленцев.

 

77496

Вы научитесь

tick-mark

Научитесь поиску и найму сотрудников, проведению собеседований

tick-mark

Узнаете, как правильно проводить адаптацию, обучение, аттестацию сотрудников

tick-mark

Познакомитесь с системой мотивации сотрудников

tick-mark

Узнаете, как проводить оценку персонала

tick-mark

Научитесь создавать HR-бренд. Узнаете, как сделать компанию привлекательной для потенциальных сотрудников.

Так же для вас разработаны образовательные программы:

  • «Специалист по персоналу» — дополнительная профессиональная программа переподготовки. Данная программа включает в себя блоки «Кадровое делопроизводство» и «Управление персоналом». Разработана для всех желающих, не имеющих профильного образования.
  • «Кадровое делопроизводство» — дополнительная профессиональная программа переподготовки. Разработана для тех, кто научиться вести кадровый учет в компании.

Для кого этот курс

Новичкам в сфере HR

Получите системные знания HR. Узнаете, как подбирать и развивать штат сотрудников. Сможете уже во время учёбы начать работу в HR-сфере

Сотрудникам отдела кадров, менеджерам, управленцам

Станете высококвалифицированным сотрудником. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.

Преимущества курса

job

Готовность к работе

Программа курса учитывает все изменения законодательства и знакомит со всеми аспектами работы менеджера по персоналу

calendar

Удобное расписание занятий

Дневные и вечерние группы и группы выходного дня. Расписание занятий составляется на первом занятии, учитываются интересы слушателей

teaching

Легко и быстро

Программа курса разработана для максимально быстрого и эффективного освоения материала

certificate

Документ установленного образца

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации

Тематический план курса

Система управления персоналом
— Цели, функции, организация службы управления персоналом
— Разработка кадровой политики, HR-бренд компании
— Цифровизация HR-процессов 
— Правовые основы управления персоналом

Поиск, подбор персонала
— Расчет потребности в персонале. Подбор персонала на основе профиля должности
— Источники найма персонала
— Размещение информации о вакансии, анализ резюме
— Массовый подбор 
— Проведение собеседований

Бонусный материал

— Почему кризис-время для совершенствования бренда для работодателя
— Как собрать концепцию бренда работодателя. Пошаговое руководство.

Проведение оценки персонала
— Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала
— Оценка персонала на этапе подбора

Аттестация персонала
— Разработка проектов документов
— Сопровождение процесса аттестации
— Оформление результатов

Бонусный материал. «Типы личности и как их выявить»

Подготовка документов, определяющих программу развития персонала
— Формирование кадрового резерва
— Разработка планов профессиональной карьеры работников

Организация обучения сотрудников
компании

Организация мероприятий по адаптации и стажировке в компании

Организация труда и организация оплаты труда персонала
— Организация труда
— Виды и системы оплаты труда
— Материальная мотивация персонала
— Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала

Стоимость курса

Очно и онлайн — 15 900 руб
Дистанционно — 15 900 руб

Рассрочка платежа. Возможность получить налоговый вычет 13%.

Занятия проводятся в мини-группе, 2 раза в неделю, длительность занятия — 4 академических часа.

Продолжительность курса  продолжительность 2 месяца.

По окончании курса слушателям выдается  удостоверение о повышении квалификации

Три формата обучения на выбор:

tick-mark

Очное

Живое общение с преподавателем и учениками группы, высокий уровень усвоения информации

tick-mark

Онлайн

Обучение в режиме реального времени, не выходя из дома через специальное приложение

tick-mark

Дистанционное

Обучение в любое для вас удобное время по средствам сети Интернет (подробнее)

Запишитесь на пробный урок или получите подробную консультацию

Пробный урок! Пробное занятие позволит Вам понять как идет учебный процесс, уровень преподавателей, и Ваше желание учиться и развиваться.

Занятия в очном формате

Занятия в дистанционном формате

Еще больше видео и фото в нашей группе ВКонтакте → 

Вы получите удостоверение

Наши преподаватели

Амирзянова Вероника Вячеславовна

Высшее образование,УдГУ,факультет «Психологии и Педагогики», дополнительное образование: «Кадровый менеджмент».

Опыт работы более 15 лет в области кадрового делопроизводства и управления персоналом в оптовых и розничных компаниях местного и федерального значения.
Профессиональную карьеру начинала с должности специалиста отдела управления персоналом, занимала должности менеджера по персоналу, руководителя отдела персонала.

Сейчас работает на крупном производственном предприятии в департаменте по работе с персоналом на должности ведущего специалиста отдела подбора и адаптации персонала.

Имеет успешный опыт организации всех кадровых процедур в соответствии с ТК РФ с нуля.

«Студентам стараюсь дать не только теоретические знания,но и практический материал, современные методики, которые они смогут применять в своей работе».

Остались вопросы?

Задавайте свои вопросы по курсам в нашей группе ВКонтакте

Наши выпускники